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Ejecutivo de Cuentas B2B Albany

Ejecutivo de Cuentas B2B

Tiempo completo • Albany
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Ejecutivo de Cuentas – Servicios de Canalones

Sobre nuestra empresa

En The Brothers that only se encarga de canalones, nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia en la instalación de canalones y el servicio al cliente. Nuestra misión es proteger y mejorar los hogares dentro de nuestra comunidad ofreciendo soluciones de canalones de primer nivel basadas en las mejores prácticas del sector. Lo que realmente nos diferencia es nuestra dedicación al crecimiento y éxito de los empleados.

Invertimos en nuestro equipo a través de nuestro programa Skills Ladder, que define claramente las trayectorias profesionales, las expectativas de rendimiento y el potencial de ingresos. A medida que seguimos creciendo, buscamos personas motivadas que estén dispuestas a causar impacto, ganarse lo que valen y crecer con nosotros.

Sobre el puesto

Como Ejecutivo de Cuentas B2B (Desarrollo de Negocio), serás responsable de hacer crecer agresivamente nuestros ingresos comerciales y basados en referencias mediante la adquisición de nuevos negocios. Este es un verdadero rol de cazador centrado en la prospección, el networking y el desarrollo de alianzas a largo plazo con promotores, gestores de propiedades, profesionales inmobiliarios y cuentas comerciales.

Esta es una oportunidad solo por comisión , diseñada para profesionales de ventas motivados que desean un potencial de ingresos ilimitado y la plena responsabilidad de sus resultados. Estarás en primera línea ampliando nuestra presencia en el mercado local y estableciendo The Brothers that only make Gutters como el socio de referencia para clientes B2B.

Responsabilidades

  • Identificar, prospectar y buscar proactivamente nuevas oportunidades B2B

  • Establece relaciones con promotores, gestores de propiedades, profesionales inmobiliarios, asociaciones de propietarios y clientes comerciales

  • Realizar evaluaciones y consultas in situ para cuentas comerciales y multipropiedad

  • Presenta soluciones de canalones, precios y capacidades de servicio con confianza

  • Negociar y cerrar nuevos acuerdos comerciales

  • Desarrollar canales de derivación y alianzas estratégicas

  • Gestiona tu propia canalización de ventas y seguimiento de actividades en CRM

  • Coordinarse con los equipos de operaciones e instalación para asegurar la ejecución exitosa del proyecto

  • Cumplir o superar consistentemente los objetivos de ingresos de nuevos negocios

  • Representar la marca con profesionalidad mientras mantenemos nuestra misión de "Reinventa el servicio de contratistas."

Cualificaciones

Obligatorio: Experiencia probada en ventas B2B, desarrollo de negocio o roles de tipo hunter
Obligatorio: Sólidas habilidades de prospección, cierre de cierre y construcción de relaciones
Obligatorio: Automotivado, disciplinado y cómodo trabajando de forma independiente
Preferido: Experiencia vendiendo servicios de construcción, oficios o vivienda
Preferido: Red existente en el sector inmobiliario, la construcción o la gestión de propiedades
Preferido: Experiencia en CRM y habilidades en gestión de pipelines
Obligatorio: Debe tener 18+, tener un carné de conducir válido y un medio de transporte fiable

Compensación y beneficios

  • Compensación solo por comisiones con potencial de ingresos sin límite

  • Comisiones de alto porcentaje en operaciones B2B cerradas

  • Incentivos basados en el rendimiento para el crecimiento de nuevas cuentas

  • Formación remunerada sobre productos, precios y procesos de ventas

  • Desarrollo continuo a través de nuestro Programa de Escalera de Habilidades

  • Autonomía y flexibilidad total en cómo construir tu cartera de clientes

  • Apoyo de los equipos de operaciones, instalación y liderazgo

Por qué unirse a nosotros

Este puesto está pensado para cazadores motivados que desean controlar sus ingresos y la oportunidad de construir una cartera de negocio poderosa en un mercado en crecimiento. Si te gusta la prospección, el cierre y la construcción de alianzas a largo plazo, esta es tu oportunidad para ganar mucho mientras representas a una marca conocida por su profesionalidad, artesanía e integridad.

Solicita hoy para convertirte en Ejecutivo de Cuentas B2B y ayúdanos a dominar el mercado comercial de canalones.
Compensación: 110.000,00 $ - 140,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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