Gerente de cuentas clave Albany

Apertura Futura: Gerente de cuentas clave

Tiempo completo • Albany
Beneficios:
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
Acerca de nuestra empresa

En The Brothers that just do Gutters, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la excelencia en la instalación de canaletas y el servicio al cliente. Nuestra misión es proteger y mejorar los hogares dentro de nuestra comunidad proporcionando soluciones de canaletas de primer nivel basadas en las mejores prácticas de la industria. Lo que realmente nos distingue es nuestra dedicación al crecimiento y el éxito de los empleados. Creemos en invertir en nuestro equipo a través de nuestro programa Skills Ladder, que define las trayectorias profesionales, las expectativas y aumenta el potencial. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas motivadas que estén listas para tener un impacto y crecer con nosotros.

Sobre el puesto

Como Key Account Manager, será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes y socios más valiosos. Trabajará en estrecha colaboración con constructores, administradores de propiedades y clientes residenciales habituales para garantizar una comunicación constante, la ejecución oportuna del proyecto y la satisfacción del cliente de 5 estrellas.

Actuará como puente entre nuestros clientes y los equipos internos, asegurando que se cumplan las expectativas, se identifiquen las oportunidades de crecimiento y se fortalezca la lealtad del cliente. Este es un rol de ventas impulsado por las relaciones para alguien que prospera en la creación de valor y confianza a largo plazo.

Responsabilidades

  • Administre y haga crecer las relaciones con clientes clave, incluidos constructores, administradores de propiedades y cuentas comerciales.

  • Servir como el principal punto de contacto para las cuentas asignadas, proporcionando una comunicación proactiva y un servicio excepcional.

  • Identifique oportunidades de ventas adicionales y cruzadas dentro de las cuentas existentes para impulsar el crecimiento de los ingresos.

  • Coordine con los equipos de operaciones e instalación para garantizar la entrega oportuna del proyecto.

  • Supervise el progreso del proyecto y resuelva los problemas rápidamente para mantener una alta satisfacción del cliente.

  • Realice un seguimiento de la actividad de la cuenta, informe sobre métricas y pronostique el rendimiento de la cuenta.

  • Representar la marca profesionalmente y mantener nuestra misión de "Reinventar el servicio al contratista".

Calificaciones

  • Requerido: 3 a 5 años de experiencia en administración de cuentas, ventas o relaciones con los clientes (se prefiere construcción, oficios o mejoras para el hogar).
  • Obligatorio: Fuertes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
  • Obligatorio: Capacidad comprobada para administrar múltiples clientes y prioridades simultáneamente.
  • Preferible: Experiencia con software CRM y coordinación de proyectos.
  • Preferible: Familiaridad con los sistemas de canaletas, la construcción exterior o oficios relacionados.
  • Obligatorio: Debe tener 18+ con una licencia de conducir válida.
Compensación y beneficios

  • Salario base: $ 70,000 - $ 95,000 / año (dependiendo de la experiencia)
  • Potencial de bonificación: Incentivos basados en comisiones y desempeño (ganancias objetivo $ 90,000 - $ 120,000 +)
  • Reembolso de vehículos o kilometraje de la empresa
  • Formación remunerada y desarrollo profesional
  • Crecimiento profesional a través de nuestro programa Skills Ladder
  • Beneficios de salud y jubilación (si corresponde por ubicación)
  • Cultura de equipo solidaria y galardonada reconocida como una de las 100 mejores culturas y un excelente lugar para trabajar
Por qué unirse a nosotros

Esto es más que un rol de ventas: es una oportunidad para construir relaciones duraderas, dar forma al crecimiento de nuestra empresa y representar una marca que valora la artesanía, la integridad y la comunidad.

Solicite hoy para convertirse en un gerente de cuentas clave y ayúdenos a continuar elevando el estándar de excelencia en mejoras para el hogar.

Compensación: $90,000.00 - $120,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.