Coordinador de Personas y Talento Albany

Coordinador de Personas y Talento

Tiempo completo • Albany
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Coordinador de Personas y Talento – Los Hermanos que solo hacen las Torretas

En The Brothers, que solo se encarga de canalones, estamos reinventando el servicio de contratistas — para nuestros clientes y empleados. Creemos en el crecimiento, el trabajo en equipo y en crear trayectorias profesionales claras para que cada persona de nuestro equipo pueda construir una carrera gratificante.

Somos una empresa de servicios para el hogar en rápido crecimiento que valora la integridad, la artesanía y las personas. Nuestra cultura nos ha valido el reconocimiento nacional como ganadores del Top 100 Culture Award y como un Lugar Certificado como Excelente Lugar para Trabajar.

Ahora, buscamos un Coordinador de Personas y Talento que nos ayude a atraer, desarrollar y retener a las mejores personas mientras seguimos creciendo en la Región de la Capital.

Lo que harás:

  • Lidera el proceso de selección de ciclo completo: búsqueda, selección, entrevistas e incorporación de nuevas contrataciones.
  • Colabora con los responsables para identificar las necesidades de personal y prever las necesidades futuras de la plantilla.
  • Promover e implementar nuestro programa Skill Ladder, asegurando que los empleados tengan trayectorias profesionales claras y oportunidades de crecimiento.
  • Apoya las estrategias de retención fomentando la implicación, el reconocimiento y el desarrollo profesional.
  • Mantener el cumplimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos.
  • Desarrolla campañas creativas de reclutamiento en bolsas de empleo, redes sociales y canales comunitarios.
  • Defiendamos nuestra cultura galardonada y aseguraos de que cada contratación encaje perfectamente con el equipo.
Lo que buscamos:

  • 3+ años de experiencia en reclutamiento, adquisición de talento o recursos humanos (prefiere la industria de la construcción/oficios).
  • Fuerte comunicación y habilidades sociales, con pasión por conectar talento con oportunidades.
  • Capacidad probada para gestionar múltiples procesos de contratación a la vez.
  • Conocimiento sobre cumplimiento normativo de RRHH, incorporación y estrategias de retención.
  • Mentalidad positiva y proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente.
  • Debe tener 18+ años y un carné de conducir válido.
Por qué unirse a nosotros:

  • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento.
  • Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de una empresa en rápido crecimiento.
  • Desempeña un papel fundamental en la configuración del futuro de nuestros equipos.
  • Forma parte de una empresa ganadora del Top 100 Culture Award y de un Great Place To Work oficial.
  • Trabaja en un entorno de apoyo que realmente invierta en su gente.

Sobre nosotros:
The Brothers that only make Gutters es una empresa de servicios completos de canalones y protectores de canaletas, que reinventa el servicio de contratistas centrándose en la artesanía, la atención al cliente y la comunidad. Nuestra misión es ofrecer a los empleados trayectorias profesionales claras, oportunidades de crecimiento y una cultura laboral basada en el respeto, la integridad y el trabajo en equipo.

¡Solicita hoy para unirte a nosotros como Coordinador de Personas y Talento y ayudarnos a seguir construyendo un equipo de clase mundial!
Compensación: $85,000.00 - $110,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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