Gerente General Albany

Apertura Futura: Gerente General

Tiempo completo • Albany
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Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
Gerente General – Los Hermanos que solo hacen canaletas

Sobre nosotros:
No somos un contratista promedio. En The Brothers, que solo hacen canaletas, nos enfocamos en hacer una cosa realmente bien: canaletas. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo, la integridad y la pasión por ayudar a nuestros clientes y empleados a tener éxito.

Como Gerente General, será el integrador principal de nuestra organización, convirtiendo la visión del propietario en planes claros y procesables. Diseñará la hoja de ruta para lograr objetivos anuales y a largo plazo, luego inspirará y equipará a su equipo para darles vida.

Este rol requiere no solo administrar personas, sino empoderarlas mediante la construcción de los sistemas, procesos y estructuras de rendición de cuentas adecuados. Supervisará todas las operaciones comerciales: administrativas, equipos de campo operativos y ventas y marketing. Su liderazgo garantiza la alineación, la productividad y el máximo rendimiento en todos los ámbitos.

Deberes y responsabilidades:

  • Supervise las operaciones comerciales diarias y garantice un flujo de trabajo fluido.
  • Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento con hitos claros.
  • Capacitar y asesorar a los gerentes y al personal para el éxito a largo plazo.
  • Construir, mantener y mejorar los sistemas y procesos operativos.
  • Administre y optimice los presupuestos para impulsar la rentabilidad.
  • Contratar, evaluar y desarrollar empleados en todos los niveles.
  • Recopile y analice datos financieros y de rendimiento para tomar decisiones informadas.
  • Investigar e identificar oportunidades de crecimiento empresarial.
  • Entregar informes y presentaciones periódicas a los propietarios.
Comportamientos y hábitos clave para el éxito:

  • Fuerte sentido de urgencia en torno a los resultados.
  • Capacidad para priorizar, delegar y seguir adelante de manera consistente.
  • Comunicación proactiva y frecuente (formal e informal).
  • Establecimiento de direcciones claras y gestión de responsabilidad.
  • Estructura, consistencia y orientación al proceso.
  • Comodidad con el conflicto y habilidad en la resolución de conflictos.
  • Profundo aprecio por el servicio al cliente y el impacto en la comunidad.
  • Capacidad para integrar múltiples departamentos en un equipo cohesionado.
  • Fuerte influencia y presencia de liderazgo.
Informes y responsabilidad:

  • Revisiones financieras semanales con el propietario para realizar un seguimiento de los KPI.
  • Revisiones mensuales para analizar variaciones, abordar problemas y pronosticar.
  • Creación y presentación de presupuesto anual.
  • Repronóstico y ajustes de mitad de año.
Por qué trabajar con nosotros:
En The Brothers, que solo hacen canaletas, creemos que cuando invertimos en nuestra gente, todos ganan. Creamos una cultura gratificante y de apoyo que fomenta un rápido crecimiento personal y profesional. Certificado Great Place to Work desde 2021.

Seamos mejores, juntos.
Si eres un líder motivado listo para construir, crecer e inspirar, nos encantaría conocerte.
Presente su solicitud hoy y tome la iniciativa para dar forma al futuro de nuestro negocio.
Compensación: $90,000.00 - $130,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.